Mediante este examen se puede obtener un inventario de la personalidad del individuo. Conoce si el talento requiere supervisión, apego a normas y reglas, entre otros. Te proporcionamos un reporte completo con 20 variables de la personalidad de tus candidatos.
Características Evaluadas: Con esta prueba evaluamos el grado de energía, liderazgo, modo de vida, naturaleza social, adaptación al trabajo, naturaleza emocional y subordinación.
Resultados:
Arroja 20 variables de la personalidad medidas en la escala de 0 a 9 agrupadas en 7 subconjuntos:
Nivel de empuje: Compromiso por Concluir una Actividad, Realizar Tareas Exhaustivas, Deseo de Sobresalir.
Influencia: Actitud de Influencia, Gusta de tener Subordinados, Seguridad para Decidir.
Vitalidad:Dinámico, Enérgico.
Relaciones interpersonales: Gusto por Resaltar, Relaciones Sociales, Aceptación del Grupo, Calidad Afectiva.
Categoría laboral: Abstracto, Minucioso, Metódico.
Situación anímica:Constancia, Estabilidad Anímica, Reacción ante Conflictos.
Estructura:Requiere Supervisión, Apego a las Normas y Reglas.
