Bye bye 2020, ¿Bienvenido 2021?

Pues bien, ¡Aquí estamos a punto de finalizar el 2020! ¡Wow! ¡Que año sin precedentes! (o al menos eso decimos los que no nos tocó vivir la pandemia de influenza de 1918 que puso al mundo -también- de cabeza)

Pero volviendo al momento actual, aquí estamos en Diciembre, con cubrebocas, geles y a la expectativa de lo que nos traerá el próximo 2021. Y antes de abrirle la puerta, algunos de nosotros hacemos el balance de lo bueno y malo como dice la canción de mecano.

Este año nos ha tocado reinventarnos, aunque no haya sido de forma voluntaria. Aunque seas de los pocos afortunados que tu vida no haya cambiado prácticamente en nada, el hecho de tener que salir con un cubrebocas a la calle y tener que ver como hacer para que no se empañen los lentes, ya es un cambio, o hacer tiempo en la fila para entrar al super cuando antes era un “aquí me bajo rapidito no’mas por leche”; y así vamos subiendo el nivel del cambio hasta llegar a niveles más serios y que han impactado nuestra vida de forma definitiva.

A pesar del miedo que tengamos al cambio, éste no siempre implica algo negativo. Hablando en el mundo labora, hubo empresas que este año tuvieron un boom en ventas e incremento de servicios. Sin mencionar la industria médica y servicios relacionados con la salud, podemos incluir a empresas de transportes y e-commerce como un resultado por el cambio en los patrones de consumo de la gente.

En Sigma Solutions nos tocó presenciar cómo se fue dando un aumento significativo en vacantes dentro del ámbito antes mencionado. Nosotros mismos reinvenamos al empezar a abrir el nicho de mercado de meramente industrial a dar servicio a las empresas que requieren más apoyo por la creciente demanda de talento.

Y hablando en datos duros, un informe de Transport Intelligence calcula que el mercado global de transporte urgente y la paquetería crecerá aunado por el papel de e-commerce durante la pandemia: La pandemia ha puesto un incremento a escala global de la actividad del comercio electrónico, un segmento en el que una población confinada ha encontrado un mercado accesible para poder realizar sus compras minimizando los riesgos de salud.

Esta tendencia ha provocado que el mercado mundial de transporte urgente y de paquetería crezcan un 7.2% este 2020, según reflejan las previsiones para el cierre del ejercicio recogidas un reciente informe de Transport Intelligence.

Por lo tanto, comenzamos a tener empresas de e-commerce que comenzaron a establecerse formalmente requiriendo de posiciones de mandos medios y directivos, como es el caso de los puestos de supervisión, y/o empresas de transporte con requerimientos tan especializados como es un  “administrador de llantas” (la primera vez que escuche el título de ese puesto, me quedé pensando… ¿Cómo haré para conseguir una aguja en un pajar?… y pues la “aguja” ya está trabajando después de haber buscado talento por cielo, mar y tierra )  así que en Sigma Solutions nos reinventamos para darles servicio acorde a sus necesidades específicas al encontrar “agujas en pajares”. 

Y ahora nos estamos preparando con nuevos proyectos para el 2021, donde queremos seguir brindando servicio a la industria y los nichos de mercado que lo requieran en posiciones clave. Parafraseando a Charles Darwin, entendimos que no sobreviven los negocios más fuertes ni los más inteligentes sino los que se adaptan mejor al cambio.

Y, ¿Cómo ha tenido que reinventarse tu departamento de Recursos Humanos este año? Me interesa conocer tu experiencia. 

Sigma Solutions

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