Webinar Adquisición de Talento, Socio Estratégico de Negocios

¿Te perdiste la conferencia “Adquisición de Talento, Socio Estratégico de Negocios?” ¡No te preocupes! Aquí podrás encontrar la grabación del evento en vivo y aprovechar todos los conocimientos compartidos por la ponente. Impartida por Izka González, LinkedIn Creator, con Inés Velasco como moderadora. ¿Qué aprenderas en este webinar? El área de Reclutamiento y Selección es una de las más privilegiadas

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Webinar: ¿Es LinkedIn para mi?

¿Te perdiste la conferencia “¿Es linkedin para mi?” ¡No te preocupes! Aquí podrás encontrar la grabación del evento en vivo y aprovechar todos los conocimientos compartidos por la ponente. Impartida por Izka González, LinkedIn Creator. Con Inés Velasco como moderadora. ¿Qué aprenderas en este webinar? ¿Continúas en tu busqueda de empleo de una manera tradicional? Es momento de que inicies

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¿Mujeres juntas, ni difuntas? Depende de nosotras

De niña solía escuchar el siguiente refrán: “Mujeres juntas, ni difuntas”. Esto hacía referencia a que las mujeres no podían convivir ni un momento juntas porque surgían conflictos y, según el refrán, en los panteones también habría problemas con mujeres que yacen en tumbas contiguas. Pero el propósito de esta columna no es enfatizar en los pormenores de situaciones delicadas

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Cuando varias generaciones conviven en una empresa: ¿Manicomio o Bendición?

Hace poco leì: “Nuestra juventud gusta del lujo y es mal educada, no hace caso a las autoridades y no tiene el menor respeto por los de mayor edad.Nuestros hijos hoy son unos verdaderos tiranos. No se ponen en pie cuando entra una persona anciana. Responden a sus padres y son simplemente malos”. Esto ya lo hemos escuchado varias veces

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Mercado laboral en Cd. Juárez: Un viento loco.

La innovación e iniciativas por un mejor entorno en el mercado laboral trajo consigo la primera feria virtual del equipo Sigma Solutions. A decir verdad, es una experiencia completamente diferente por el hecho de atraer candidatos y platicar con ellos acerca de las oportunidades laborales. El reto es interactuar por medio de una pantalla y claro, no perder el trato

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