Conoce nuestros planes ejecutivos

Impulsa la productividad con talento a la medida de tu empresa.

Landing Adquisicion Junior

Proveemos reclutamiento de personal a nivel técnico y mandos medios.

Landing adquisicion

Selección de talento de supervisores, coordinadores, administrativos y gerentes de planta.

 

Landing adqiosicion in house

Combina internamente necesidades en vacantes desde técnicos hasta mandos medios de manera constante.

Plan Junior

En Sigma Solutions diseñamos cada uno de nuestros procesos de forma eficiente para brindarte una captación de talento y soluciones eficientes, enfocándonos a las necesidades de tu empresa.

El Plan Junior tiene como meta principal, la selección y reclutamiento de personal para una  búsqueda de capital humano a nivel técnico y mandos medios para posiciones estándar. 

Sigma Solutions, garantiza encontrar asociados clave de calidad, que cumplan con los requerimientos de tu vacante.

En vacantes especializadas el costo difiere.

Sigma Solutions tiene para tí:

  • Evaluación de necesidades específicas.
  • Retroalimentación y propuesta de mejoras de vacante.
  • Promoción y distribución en plataformas estratégicas.
  • Filtro de Capital Humano.
  • Proceso de Entrevista.
  • Selección de candidatos a entrevista con la empresa.

Beneficios:

  • Conocimiento de especificaciones técnicas en diversas industrias.
  • Conocimiento de canales, métodos y selección de personal técnico.
  • Uso de base de datos in-house.
  • Sondeo, contacto y filtrado eficiente.
  • Garantía de reemplazo 1 vacante válida a 3 meses.

Plan Máster de Dirección

Nuestras metodologías aseguran una selección de personal que refleja al máximo el liderazgo de tu industria para mejorar su productividad. 

Creamos una estructura de reclutamiento y contratación de talento integral con una innovadora búsqueda de puestos en distintos niveles como supervisores, coordinadores, administrativos o gerentes de planta en vacantes estándar o especializadas para eficientar los procesos manufactureros y comerciales.

En vacantes especializadas el costo difiere.

Incluye:

  • Diseño de plan de trabajo.
  • Evaluación de necesidades específicas.
  • Revisión de puestos clave, perfiles y competencias críticas, basado en las necesidades.
  • Retroalimentación y propuesta de mejoras de vacante.
  • Promoción y distribución en plataformas estratégicas.
  • Filtro de Capital Humano.
  • Proceso de Entrevista.
  • Selección de candidatos a entrevista con la empresa.

Beneficios:

  • Conocimiento de especificaciones técnicas en diversas industrias.
  • Conocimiento de canales, métodos y selección de personal técnico.
  • Uso de base de datos de Sigma Solutions.
  • Sondeo, contacto y filtrado eficiente.
  • Garantía de reemplazo  1 vacante válida a 3 meses.

Plan In-house

Manejo de recursos humanos más allá de una entrevista! Las estrategias de reclutamiento combinan necesidades particulares de tu empresa. 

Trabajamos de forma directa porque sabemos que puedes requerir de nuestro servicio de reclutamiento periódicamente por ello contamos con la modalidad de trabajo interno en tu empresa.

Esta modalidad de selección y contratación de personal, permite un flujo de trabajo para vacantes de técnicos generales, mandos medios. 

En vacantes especializadas el costo difiere.

Nosotros en cada paso:

  • Diseño de plan de trabajo.
  • Análisis e identificación de necesidades de talento.
  • Creación de puestos clave, perfiles y competencias críticas, basado en las necesidades.
  • Identificación del talento requerido versus el talento con el que se cuenta.
  • Consultoría interna.
  • Promoción y distribución en plataformas estratégicas.
  • Filtro de Capital Humano.
  • Proceso de Entrevista.
  • Selección de candidatos a entrevista con la empresa.

Beneficios:

  • Personal enfocado a tus necesidades de planta.
  • Servicio completamente personalizado.
  • Promoción constante de vacantes.
  • Apoyo directo a tu departamento de Recursos Humanos.
  • Anticipación de las Necesidades de Talento Clave.
  • Consultoría para optimizar tus procesos de reclutamiento actuales.

Exportación de Talento

Trabajamos en conjunto con abogados certificados y localizados en E.U.A. , para asesoramiento en procesos y trámites de visado. Ya sea que esté buscando empleo en el extranjero, o un empleador busque visa de trabajo en nombre de un posible candidato. Brindamos asesoramiento sólido y recomendaciones sobre visas de trabajo como L-1A o H-1B, o una Visa TN según el caso específico.